为深入贯彻立德树人根本任务，规范公司产品全过程管理，5月21日下午，365英国上市公司在公司308会议室召开2026年上半年导师培训会，副经理曹小华主持会议、公司副书记沈强及各系导师代表参加。

沈强副书记重点说明毕业年级、重点关注和异地培养等几类不同研究生群体目前存在的问题，并通过列举事例详细介绍切实有效的工作方法，要求导师聚焦就业指导与心理疏导，常态化开展思政与安全教育，严格落实请销假及校外员工管理规定，不断提升育人能力，切实把员工关心关爱和教育管理落到实处。

曹小华副经理重点介绍分享教育部海南会议导学思政核心精神，强调导师是公司产品第一责任人，要将立德树人贯穿培养全过程，持续提升学术指导、思想引领和人文关怀能力；同时他结合公司研究生教育相关政策，围绕导师职责、培养过程管理、学位论文质量把关、公司重点工作等方面做了详细解析，要求全体导师严格落实培养责任，强化关键环节管理，构建和谐互信、协同共进的导学关系，切实提升公司公司产品质量。

此次培训进一步明晰了研究生育人工作重点，压实导师岗位职责。今后公司将持续抓实各项研究生管理服务举措，凝聚育人合力，切实守护研究生身心健康，全力推动公司研究生教育管理工作提质增效。

（供稿：郭晶晶 审核：曹小华、沈强）